Алексей Немкович
Алексей Немкович

EXECUTIVE COACHING

Если вы собственник или руководитель, который хочет сохранить жизненный баланс и раскрыть свой лидерский потенциал, я направлю вас на путь к достижению более высокого уровня продуктивности и эффективного использования имеющихся ресурсов в борьбе с вызовами.
EXECUTIVE COACHING
Если вы собственник или руководитель, который хочет сохранить жизненный баланс и раскрыть свой лидерский потенциал, я направлю вас на путь к достижению более высокого уровня продуктивности и эффективного использования имеющихся ресурсов в борьбе с вызовами.

КОУЧИНГ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Каждый человек решает сам, сосредоточится он в своей жизни на развитии, учебе, семье или работе – важно осознанное действие, благодаря которому достигаются поставленные цели и успех
  • СОПРОВОЖДЕНИЕ
    Грамотное карьерное сопровождение поможет вам лучше понять, кто вы и какие факторы влияют на ваши карьерные решения.
  • ПОМОЩЬ
    Я помогаю людям изменить, выбрать или оставить карьеру с наименьшим стрессом, особенно в условиях экономических трудностей и глобальных кризисов.
  • СОДЕЙСТВИЕ
    Окажу содействие в принятии важных решений, а также овладении навыками, которые понадобятся вам для принятия будущих решений, касающихся карьеры и жизни.
  • РЕЗУЛЬТАТ
    Результат нашего взаимодействия – достижение карьерной цели, выход на удовлетворяющую вас работу или на интересную вам согласованную позицию.

ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРОБНУЮ СЕССИЮ

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных и подтверждаете свое согласие на обработку предоставленной вами информации в соответствии с указанными условиями.
ПРИМЕРЫ ЗАПРОСОВ
для работы со мной в качестве Executive Coach
➡️ Готов к профессиональному росту, но меня не ценят и не повышают.
➡️ Карьера зашла в тупик, нужно понимание, как двигаться дальше.
➡️ Не могу определить, каких компетенций не хватает для успеха.
➡️ Сложные отношение с коллегами, клиентами и руководством.
Помочь вам составить профессиональные цели, разрешить вопрос карьеры, адаптироваться к новой роли и реализовать себя

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА
EXECUTIVE COACHING

В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
Поднимая свою эффективность как руководитель, вы увеличиваете эффективность бизнеса в целом
  • 1
    Помощь в оценке карьерных целей, ценностей, интересов и навыков.
  • 2
    Налаживание контактов с потенциальными работодателями.
  • 3
    Установление здорового баланса между личной жизнью и работой.
  • 4
    Карту развития для поиска и подачи заявлений на новую работу.
  • 5
    Четкий план для внедрения новых стратегий поиска работы.
  • 6
    Помощь в преодолении препятствий к достижению карьерного успеха.
  • Карьерные консультации продолжительностью 100-120 мин.
  • Выполнение практических заданий по согласованной модели.
  • Онлайн-консультации: zoom-конференции, телефонные переговоры, переписка в мессенджерах и электронной почте для обмена информацией.

ФОРМАТ EXECUTIVE COACHING:

5 ЭТАПОВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ:

1 ЭТАП:
1 ЭТАП:
ПОДГОТОВКА
  • Определим цель взаимодействия, согласуем карьерный трек и разобьём его на задачи и подзадачи, определим временной период для реализации. Согласуем роли каждого в проекте карьерного перехода.

  • Диагностируем текущее ресурсное состояние, имеющиеся представление о себе и рынке труда. Какие есть базовые личностные/профессиональные установки, предубеждения, ограничения.

  • Карьерный коучинг (техника «линия времени»), психологическая поддержка и мотивационное консультирование для фиксации цели.
2 ЭТАП:
2 ЭТАП:
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
  • Проясним и опишем ваши профессиональные навыки, знания и опыт, результаты деятельности и достижения. Сформируем анкету топ-менеджера, резюме и cv под запрос рынка труда, на русском и английском языке.

  • Проведем профессиональную индивидуальную/семейную фотосессию. Создадим позитивную представленность в интернет пространстве и зафиксируем единый профессионального аватар для социальных сетей, сообществ и мессенджеров.

  • Подготовим и запишем истории профессионального успеха, проработаем и формализуем самопрезентацию и питч для собеседований. Выработаем модель поведения и переговорную позицию для общения с рекрутерами/HR/ЛПР и собственниками бизнеса.

  • Проведем тестовые и тренировочные интервью и собеседования на C-level позиции на русском и английском языках.
3 ЭТАП:
3 ЭТАП:
ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ
  • Определим, в какие отрасли, страны, каким компаниям, на какие позиции и за какие деньги мы будем вас продвигать. Определим недостающие элементы карьерного профиля требующие доработки и корректировки.

  • Позиционируем вас на рынке труда с учетом необходимости смены текущей сферы деятельности. Согласуем каналы продвижение на рынке и возможные варианты активного, безопасного «закрытого» поиска работы
4 ЭТАП:
4 ЭТАП:
ПРОДВИЖЕНИЕ
  • Сорсинг работных сайтов, социальных сетей и профессиональных сообществ, сайтов целевых компаний и рекрутинговых агентств на предмет поиска вакантных позиций, отвечающих вашему целевому запросу.

  • Продвижение личного бренда в Linkedin через публикации, комментарии и взаимодействие со стейкхолдерами. Расширение сети профессиональных контактов в странах присутствия.

  • Отклики на вакансии, соответствующие вашим карьерным целям. Корректировка резюме, cv и анкеты с учетом специфики требований вакансий.

  • Поиск дополнительной информации об интересующих компаниях и вакансиях в них, нахождение инсайдеров и лиц принимающих решение о найме. Прямой выход на HR-менеджеров, руководителей и собственников бизнеса, принимающих решение о найме на интересующую вакансию.
5 ЭТАП:
5 ЭТАП:
Коучинг
  • Сопровождение на всех стадиях переговорного процесса со стороной нанимателя (подготовка к интервью, собеседованиям, тестированию, ассесмент центру).

  • Коучинг.

  • Оценка и прояснение job offer, подготовка встречных предложений к нанимателю, фиксация договоренностей.

  • Психологическое сопровождение процесса увольнения, релокации, онбординга.
консультация карьерного эксперта Алексея Немковича
О СТОИМОСТИ
СОПРОВОЖДЕНИЕ
Cтоимость executive coaching складывается из количества необходимых сессий, но не менее 4.

Сколько их необходимо, мы с вами определим на предварительном 20-минутном онлайн-созвоне.

Познакомимся, обсудим цель консультаций, зададим друг другу вопросы, и определим стратегию работы и количество встреч.

РЕЗУЛЬТАТЫ КОУЧИНГА

Представители ТОП-менеджмента, использующие EXECUTIVE COACHING, наблюдают:
  • 75%
    УДОВЛЕТВОРЕНИЕ
    Уровень удовлетворенности своей должностью и работой
  • 60%
    СТАБИЛЬНОСТЬ
    Снижение конфликтности в коммуникации и переговорах
  • 85%
    РАЗВИТИЕ
    Улучшение профессиональных отношений с коллегами
  • 65%
    ЭФФЕКТИВНОСТЬ
    Улучшения в работе и общении с клиентами

БЕСЕДЫ О КАРЬЕРЕ:
СОВЕТЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ

Видео #1:
Какие возможности для талантов предоставляют рынки труда?
Видео #2:
Что важно сделать, когда вы хотите сменить работу?
Видео #3:
Интервью: личная история становления и о карьерном пути
Видео #4:
Что транслировать кандидату на отборном интервью?
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Оставьте ваши контактные данные и я свяжусь с вами, чтобы на них ответить, в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных и подтверждаете свое согласие на обработку предоставленной вами информации в соответствии с указанными условиями.