Вы ищете новую работу. Супер профессиональный, опытный, доступный по деньгам и не востребованный рынком.
Каждое утро начинается не с корпоративной почты и личного секретаря, а с работных сайтов, соцсетей, телефонных переговоров и звонкам по старым связям.
Вы смотрите видеоролики про успешный успех и не верите ни единому слову слащавых коучей. Медленно, но верно снижаете планку карьерных ожиданий. Сдаетесь. Соглашаетесь на меньшее.
Что вам делать?
Иметь четкие ответы на вопросы и сверяться всякий раз, когда хочется упасть раньше выстрела.
Вопрос 1:
Какую должность вы хотите занять?
Что учесть?
Реально имеете для этого необходимые знания и опыт.
Вопрос 2:
В какой компании хотите работать?
Что учесть?
Частной или государственной, это будет международный холдинг, стартап или небольшая компания, где каждый знает друг друга и лично поздравляет с днем рождения.
Вопрос 3:
Готовы ли вы к релокации?
Что учесть?
Куда готовы, а куда точно нет? А может только удаленно и work-life balance?
Вопрос 4:
Зачем вам новая работа?
Что учесть?
Деньги, карьера, другое направление, опыт? Что?
Вопрос 5:
С какой нагрузкой и ответственностью готовы справиться?
Что учесть?
Объективно оцените исходя не из планов завоевания вселенной, а из вашего опыта и ресурсов.
Вопрос 6:
Сколько хотите зарабатывать сейчас и через 5 лет?
Что учесть?
Зарплата в конверте устроит? А если предложат больше, чем вы хотите?
Вопрос 7:
Что еще имеет приоритетное значение помимо зарплаты?
Что учесть?
ДМС, личный водитель, абонемент в тренажерный зал, оплата жилья, корпоративы в горах, компенсация обучения уровня MBI. Пишите!
Вопрос 8:
Сколько времени готовы тратить на новую работу?
Что учесть?
Стандартные 8 или готовы выкладываться до последнего done.
Вопрос 9:
Кто для вас идеальный руководитель?
Что учесть?
Наставник, партнер, тренер. С кем добиваетесь лучшего результата на короткой и длинной дистанции?
Вопрос 10:
Где и с кем хотите работать?
Что учесть?
Дома в любимом кресле или full time в офисе? Отдельный кабинет и тишина или быть в центре людей и событий? Кто для вас идеальные коллеги? С кем точно не сработаетесь?
Самая большая ваша ошибка – не знать, что для вас правильно. Не знать и не задаваться этим вопросом! Разрешите себе выбор! Действуйте!